DE KRACHT
VAN
AUTHENTIEKE
ARBEIDSMARKT
COMMUNICATIE
Van binnen naar buiten & andersom.
INTERACTIEVE MASTERCLASS.
VERSTERK JE ARBEIDSMARKT
COMMUNICATIE.
Wil je de zichtbaarheid van jouw organisatie als werkgever vergroten? Medewerkers actief betrekken bij jullie verhaal? Een cultuur creëren die zowel intern als extern zichtbaar en gewaardeerd wordt?
Authentieke arbeidsmarktcommunicatie is in 2025 dé sleutel tot het behouden en aantrekken van medewerkers. Het gaat om een cultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen, gemotiveerd blijven en zich willen inzetten.
Dit regel je niet ‘even’. Het vraagt om een strategische aanpak, gedragen door het leiderschapsteam en verankerd door de hele organisatie.
Aan het einde van deze middag weet je hoe je jouw interne cultuur vertaalt naar een authentiek extern werkgeversmerk dat:
Huidige medewerkers motiveert
Nieuwe medewerkers aantrekt
Wat je kunt verwachten:
Rob zoomt in op intern werkgeverschap: cultuur, gedrag, leiderschap en medewerkerbetrokkenheid
Herma laat zien hoe je dit extern zichtbaar maakt via LinkedIn en andere social media
Deze masterclass is interactief, praktisch en gericht op jouw organisatie. Geen one-size-fits-all, maar samen reflecteren, vooruitkijken en inzichten delen.
Resultaat voor jou:
Concrete acties en inzichten die je meteen kunt toepassen.
Een sterker, authentiek werkgeversmerk.
Medewerkers als ambassadeurs betrekken.
Je arbeidsmarktcommunicatie verbeteren, intern én extern.
Interactieve masterclass:
- Donderdagmiddag 23 oktober 2025
- 14.00-17.00 uur
- Locatie: Superstudio’s Heerlen (Oliemolenstraat 60, 6416 CB Heerlen)
- Deelnemersbijdrage 95 euro (incl. BTW)
- Plek voor 25 deelnemers
Bouwen aan een geloofwaardig werkgeversmerk
Waarom deze masterclass bijwonen?
Sterk werkgeversmerk: Vertaal interne cultuur naar een geloofwaardig extern merk.
Strategieën: Versterk interne cultuur en maak deze extern zichtbaar.
Medewerkers betrekken: Vergroot loyaliteit en zet medewerkers in als ambassadeurs.
Arbeidsmarktcommunicatie (online) verbeteren: Draag de juiste boodschap uit, intern én extern.
Consistentie creëren: Zorg dat interne en externe communicatie op één lijn zitten.
Social media effectief inzetten: Praktische tools voor LinkedIn en andere kanalen.
Programma
Welkom & kennismaking: Wat verwacht je en welke inzichten neem je mee?
Cultuur creëren en behouden: De basis van een sterk werkgeversmerk; rol van directie, leidinggevenden en medewerkers.
Van theorie naar praktijk: Ontwikkel je Employer Value Proposition (EVP) en laat deze écht leven.
Van medewerkers naar medemerkers: Medewerkers inzetten als ambassadeurs.
Praktische strategieën en tools: Social media strategisch gebruiken voor arbeidsmarktcommunicatie.
Het gesprek aan tafel: Vertaal inzichten naar een concreet actieplan; interactief delen van best practices.
Vervolg: Optioneel online vervolg om ervaringen en uitdagingen te bespreken.
- Donderdagmiddag 23 oktober 2025
- 14.00-17.00 uur
- Locatie: Superstudio’s Heerlen (Oliemolenstraat 60, 6416 CB Heerlen)
- Deelnemersbijdrage 95 euro (incl. BTW)
- Plek voor 25 deelnemers
Over Rob & Herma
Waarom deze samenwerking uniek is:
Zichtbare interne cultuur: Leer hoe je een sterke interne cultuur versterkt én extern zichtbaar maakt. Geen trucjes, maar duurzame strategieën.
Praktisch en haalbaar: Kleine, consistente stappen zorgen voor een grote impact. Focus, consistentie en slimme keuzes zijn de kern.
Beloftes waarmaken: Tools en inzichten om interne beloftes extern zichtbaar te maken en authenticiteit te bewaken.
Praktische info
De masterclass vindt plaats in Superstudio’s Heerlen, een monumentaal Rijksmonument met een rijke geschiedenis als Vrouwenhuis. Nu een moderne, creatieve werkplek voor ondernemers en bedrijven; ideaal voor onze masterclass.
- Donderdagmiddag 23 oktober 2025
- 14.00-17.00 uur
- Locatie: Superstudio’s Heerlen (Oliemolenstraat 60, 6416 CB Heerlen)
- Deelnemersbijdrage 95 euro (incl. BTW)
- Plek voor 25 deelnemers
Je twijfelt nog …
“Onze interne cultuur is goed, maar hoe maken we die zichtbaar voor de buitenwereld?”
Een sterke interne cultuur is de basis, maar zichtbaar maken wat je uniek maakt, trekt de juiste medewerkers aan én houdt huidige talenten gemotiveerd. In deze masterclass leer je hoe je cultuur intern versterkt en strategisch extern laat zien – geen trucjes, maar duurzame strategieën.
“We hebben geen tijd voor een langdurig proces. Hoe maken we arbeidsmarktcommunicatie praktisch en haalbaar?”
Arbeidsmarktcommunicatie hoeft niet tijdrovend te zijn. Wij geven je direct toepasbare tools en handvatten. Focus, consistentie en slimme keuzes zorgen ervoor dat je organisatie duurzaam en efficiënt op de arbeidsmarkt gepositioneerd wordt. Kleine, consistente stappen maken een grote impact.
“Hoe zorgen we dat de beloftes als werkgever ook echt worden nagekomen?”
Het waarmaken van je werkgeversbeloftes is cruciaal voor behoud én aantrekking van talent. In deze masterclass leer je hoe je intern gemaakte beloften extern zichtbaar maakt, de authenticiteit van je merk bewaakt en medewerkers betrokken houdt bij de waarden van de organisatie.